Når det kommer til løn, bør kvinder altid bede om mere? | DK.burnbrightlove.com

Når det kommer til løn, bør kvinder altid bede om mere?

Når det kommer til løn, bør kvinder altid bede om mere?

Det er hårdt herude i verden af ​​erhvervsaktive kvinder. Du har hørt statistikken fra Pew Research: Kvinder gør betydeligt mindre end menfor det samme arbejde, med hvide kvinder gør et gennemsnit på 82 cent til en mands dollar. Sorte kvinder gør i gennemsnit 65 cent, og Hispanic kvinder kun 58 cents.

Pay uoverensstemmelse kan koste en kvinde halv million dollarsover et helt liv. Og alligevel kvinder ses ofte som aggressiv og unlikeablewhen de beder om rejser eller forsøge at forhandle en højere løn.

31 Empowering måder at fejre Kvindernes historie måned

Så hvad er en pige at gøre? Skulle de forhandler deres løn ved enhver lejlighed til at forsøge at gøre op for lønforskellen?

load...

Ifølge en 2017 undersøgelse fra CareerBuilder, mere end halvdelen af ​​virksomhederne forventer, at du negotiateyour tilbud, og 52 procent af de adspurgte sagde, at de tilbyder kandidater mindre i forventning, at de vil bede om mere - nogle gange $ 5.000 eller mere er tilbage på bordet.

Så skal man bede om mere? Sandsynligvis. En bemærkelsesværdig undtagelse i henhold til Ladan Nikravan Hayes, karriere rådgiver på CareerBuilder, er, hvis du allerede er blevet betalt på forventede priser. ”Hvis du har gjort din forskning og du ved, at den løn, du modtager, er i overensstemmelse med din position, din erfaring og den by, du arbejder i, ikke forhandle bare af hensyn til forhandlingsbordet,” siger Hayes.

Nærmer forhandling på den rigtige måde, kan have meget at gøre med, om dine anmodninger er indkvarteret. For eksempel, hvis du er i forhandlingsprocessen med henblik på en ny position, ikke kommer i for tidligt med lønkrav. ”Aldrig forhandle kompensation før du forhandle jobbet,” siger hun, fordi du er mere attraktiv for en arbejdsgiver, når du har demonstreret din passion, erfaring og kompetencer. Hvis du starter forhandlingsbordet før du har lavet dem klar, kunne du afskære deres interesse for tidligt.

15 Up - & - Coming Kvindelige Tech Geniuses Doing fantastiske ting

Det centrale er at gøre din forskning og komme forberedt med en løn rækkevidde. ”Brug denne forskning for at informere din forhandlingsposition teknik,” siger Hayes. ”Tal om, hvad der er passende for den rolle, baseret på din erfaring og hvad du har at tilbyde.”

load...

En lignende teknik kan bruges, når du beder om et raise på dit nuværende job også. "Vedhæft hårde tal til dine resultater," siger hun. "Vær forberedt på at fortælle om eksempler på projekter, du afsluttet, og hvordan din indsats har positivt påvirket virksomheden."

Hvis når du prøver at forhandle, vil din potentielle eller nuværende arbejdsgiver ikke overveje en højere sats, kan det ikke være en refleksion over dig. ”Der kan være en salary cap, at ingen mængde af forhandling kan løsne,” siger hun.

Men det betyder ikke, du er nødt til at gå væk tomhændet. ”Bortset fra ikke at forhandle på alle, de mest almindelige fejl jobsøgende gøre er kun at forhandle løn,” siger Hayes. Tage hensyn til andre faktorer, der er meningsfuldt for dig. For eksempel kan en ændring i ansvar, mulighed for at arbejde fra en anden placering, mere fleksible arbejdstider eller flere ferie tid.

Hayes tilbudt et par andre spørgsmål at stille, før du accepterer eller afviser et tilbud:

  • "Er det løn basen kun?"
  • "Vil der være en sign-on bonus?"
  • "Hvordan vil jeg blive evalueret, og der vil være en stigning baseret på denne evaluering?"

Stadig, hvis du beder om et raise og ikke får det, du ikke er alene. En 2016 undersøgelse fra Cass Business School i London tyder på, at kvinder får rejser 25 procent mindre oftenthan deres mandlige modstykker. Mens vi fortsætter med at kæmpe for ligeløn på det lovgivningsmæssige plan, vil vi bare nødt til at holde gør jobbet-jagten forskning, formulere vores forventninger til de nuværende og fremtidige arbejdsgivere og opsøge virksomheder, der betaler os i overensstemmelse hermed.

Relaterade nyheter


Post Levende

10 ting, du aldrig bør gøre, når du snakker til en person med dværg

Post Levende

Disse temaparker i Californien vil blæse dine børns sind

Post Levende

Arianna Huffington hjælper os med at opbygge et sundere forhold til teknologi

Post Levende

Bryllupsrejse rejseguide til Charleston, South Carolina

Post Levende

Hvorfor sikkerhedsnål er ikke nok til at stå op for diskrimination

Post Levende

Denne vanilje stearinlys & kanelpind gør det selv er, hvad sæsonen er lavet af

Post Levende

Jeg gik til Pandora - verden af avatar, og det var så magisk som jeg forestillede mig

Post Levende

Denne sommerlejr giver empowerment af unge piger gennem kunsten

Post Levende

Hvordan føler jeg mig som en biracial kvinde efter valget

Post Levende

En yderligere stor grund til at knuse den canadiske premierminister Justin Trudeau

Post Levende

Hvad betyder en juletræbrist for dig? en større pris

Post Levende

Jeg stemte for Trump - men først efter at have sørget for, hvad mit parti havde gjort